교육행정 교장공모제와 교육개혁

교육행정 교장공모제와 교육개혁

[교육행정] 교장공모제와 교육개혁.pptx

목차 교장공모제 시행배경 교장자격증제 교장공모제 종류 교장공모제 심사절차 교장공모제 시행경과 교장공모제 실시현황 교장공모제 평가(기사부분 말하는건데 적절한 단어가 생각 안나요 ㅠㅠ ) 쟁점 해결방안 본문 교장공모제 시행 배경 급격한 학교 내외의 환경변화는 미래에 능동적으로 대응할 수 있는 학교경영자(CEO)로서 교장의 역할모형을 요청하고 있음 학교자율화 추진으로 교원인사 및 전문성 개발, 교육과정 개선, 학생 성취도 향상 등에 있어 학교장의 권한과 책임이 중요해짐 (교원의 전문성 향상과 학교의 성공을 담보하기 위해서는 학교장의 리더십이 가장 중요) 승진임용 외에 공모를 통한 교장임용을 확대함으로써 교육감에게 집중된 교장 인사권을 단위 학교로 분산하여 투명성과 책무성을 제고 교장자격증제 경력 25년 이상 된 교원 중에서 근무평가에 의해 결정되는 교장자격증 제도 교장이 교사의 근무성적을 평가해 근무평가 점수를 매기고, 이 점수를 통해 교감 자격자가 결정된다. 교장은 교감 경력 3년이 넘은 이 가운데 임용되는데, 이 또한 교육청과 교장이 매긴 근무평가 점수로 결정된다. - 수정 키워드 교육개혁, 교육행정, 교육, 교장공모제, 개혁