한진해운의 인적자원관리

한진해운의 인적자원관리

한진해운의 인적자원관리.ppt

목차 1.한진해운 소개 2.기업조직 현황 3.한진해운의 인적자원관리 4.Q & A 본문 기업 개요 국내 최대의 해운기업인 한진해운은 컨테이너선, 벌크선, LNG선 등 200여 척의 선박으로 전 세계 60여개 정기 항로를 운영하며 연간 1억 톤 이상의 화물을 수송하는 세계적인 선사 지주회사인 한진해운홀딩스의 해운부문 사업회사로서 해상운송, 터미널 운영, 선박 관리, 수리조선, 3자 물류 서비스를 통해 지구촌 곳곳의 고객들을 연결 전세계 60여 개국에 230여 개의 지점, 6000여 명의 글로벌 인력을 바탕으로 세 계 주요 항만에 13개의 전용 터미널과 6개의 내륙 물류기지를 운영하며 글로벌 물류네트워크를 구축 경영철학 Global Trade의 중심인 해상운송을 활성화하여 운송기업이자 선도물류기업의 소명을 다하기 위해 해운을 넘어 Logistics 사업으로 꾸준히 Value Chain을 확장 Logistics분야에서 Global Leader가 되겠다는 Corporate mission을 세우고 이를 목표로 핵심 사업의 역량을 강화하고 연계 사업 다각화를 추진 5대양 6대주를 아우르겠다는 한진해운의 열정과 개척정신 . . 2013 신입사원 채용공고 자격요건 : Toeic 800점 이상 또는 이에 준하는 영어성적 소지한 분 (ex. TOEFL, TEPS 등 단, Speaking Test로 대체 불가) 2013년 2월 졸업예정자 및 기 졸업(전공불문) 한 분 전 학년 평점 "B" 학점 이상 (3.0이상/4.5만점기준)인 분 해외 여행에 결격사유가 없는 분 우대사항 : 관련부문 전공하신 분 및 자격증 소지한 분 제 2 외국어 우수한 분 전체 직원의 절반이 외국인인 회사 특성 상 영어 능력을 중시 제 2외국어(중국어, 베트남어 등) 능통자 선호 키워드 한진해운, 인적자원관리, 인적, 한진, 관리, 해운