경영 1990년대 노동시장 및 노사관계의 변화 양상 - 노동시장의 분단을 중심으로

경영 1990년대 노동시장 및 노사관계의 변화 양상 - 노동시장의 분단을 중심으로

[경영] 1990년대 노동시장 및 노사관계의 변화 양상 - 노동시장의 분단을 중심으로.hwp

본문 20세기를 마감하는 마지막 시기인 1990년대도 이제 2년여의 시간밖에는 남지 않았다. 이 기간 동안 한국 사회는 불과 십여년전만 하더라도 상상하기 어려웠던 여러 가지 변화를 겪었다. 정치적으로 문민정부가 들어서고, 이로인해 수많은 기대와 갈등 그리고 좌절을 경험하게 되었다. 경제적으로 한국은 1인당 국민소득이 만불을 넘어서서 이제 거의 선진국의 문턱에 들어서게 되었으며, OECD에 가입함으로써 국제적으로도 이에 상응하는 대접을 받기 시작하였다. 이외에도 1990년대 들어 사회 각 분야에 여러 가지 중요한 변화들이 나타났고, 또 지금 현재도 변화가 진행 중인 경우도 많다. 그러나 이러한 여러 가지 변화들 중에서, 빠뜨리고 생각해서는 이 시기 한국 사회의 변화를 제대로 파악하기 어려울 정도의 중요성을 가지는 변화가 있다면, 그것은 바로 노동시장 및 노사관계 상에서 나타나고 있는 변화일 것이다 참고문헌 <참고문헌> 권혜자(1996), ｢생계비와 노총 임금정책의 변천｣, 윤진호 편저, 하고 싶은 말 키워드 노동시장, 노동, 변화, 노사관계, 노사