커리어 발달 이론

커리어 발달 이론

커리어 발달 이론 .ppt

목차 인지 정보 처리적 관점 사회인지적 관점 Brown의 가치 중심 모형 커리어에 대한 맥락적 설명 자기 효능감 이론 본문 1. 이론의 배경 Peterson, Sampson, Reardon 인지 정보 처리 (CIP: Cognitive Information Processing) 의사결정 방법, 정보사용방법의 관점에서 커리어 발달에 응용 CIP의 10가지 가정 커리어 선택은 인지과정과 감정과정의 상호작용의 결과 커리어 선택 결정은 하나의 문제해결 활동 해결 능력은 지식뿐만 아니라 인지적 조작이 가능한가에 달림 커리어 문제 해결은기억 부하량이 높은 과제 동기 커리어 발달은 지식구조의 지속적인 성장과 변화 커리어 정체성은 자기 지식에 달림 커리어 성숙은 개인의 커리어 문제 해결 능력에 달림 정보처리 기술의 성장 의 촉진은 커리어 상담의 궁극적인 목표 성취 가능케 커리어 상담의 궁극적인 목적 : 의사결정자로서의 내담자의 능력을 향상시키는 것 키워드 커리어, 발달, 이론, 인지, 정보 처리적 관점