가족정책론 가족친화 정책의 이해 - 가족친화 정책의 등장 배경과 기본 이해, 가족친화 정책 관련 논의, 가족친화 정책의 필요성

가족정책론 가족친화 정책의 이해 - 가족친화 정책의 등장 배경과 기본 이해, 가족친화 정책 관련 논의, 가족친화 정책의 필요성 [가족정책론] 가족친화 정책의 이해 - 가족친화 정책의 등장 배경과 기본 이해, 가족친화 정책 관련 논의, 가족친화 정책의 필요성.hwp 목차 1. 가족친화 정책의 등장 배경 2. 가족친화 정책의 기본 이해 3. 가족친화 정책 관련 논의 4. 가족친화 정책의 필요성 참고문헌 본문 우리나라는 더 이상 남성 중심으로 일하는 사회가 아니다. 지식경제의 확산과 저출산 • 고령화의 진전으로 인적자원의 장기공급이 감소되어 여성 인력의 수요가 증가하면서 일하는 여성이 1,000만 시대가 되었다. 그러나 일하는 여성은 남성과 비슷한 수준으로 일하면서도 아직까지 임금수준은 70% 정도(통계청，2010)이며，여성이 일하기 위한 우리나라 법과 제도적 차원의 기반은 매우 미흡한 실정이다. 한편，우리사회 전반에 여성 인적자원의 효율적 활용이 기업 및 국가 경쟁력의 원천으로 자리매김하고 있다. 그러므로 실제 여성의 사회진출은 해마다 증가되고 있다는 현실과，저출산 • 고령화로 인한 생산인력을 대비해야 할 국가적 과업을 해결하기 위해서는，일-가족의 조화 지원과 가족친화적 직장문화 조성 등의 가족친화 정책을 더 적극적으로 검토할 필요가 있다. 1. 가족친화 정책의 등장 배경 우리나라는 예년에 볼 수 없는 급격한 저출산을 경험하고 있다. 2005년 1.08명까지로 감소하면서, 2010년 현재까지도 1.22명을 기록하면서 OECD 국가 중 하위권에 머물러 있다. 저출산 현상은 사회경제적으로는 여성의 잠재인력을 유인하는 변화와 맞물리면서 위협적인 존재로 나타나고 있다. 따라서 여성 등 잠재인력 확보 및 출산율 회복이라는 두 가지 목표를 동시에 달성하기 위해서는 일과 생활의 균형이 절실하게 되었는데，이는 근로방식의 개혁을 통해서 달성이 가능하다. 즉，남녀근로자가 자녀출산과 양육의 어려움 없이 일과 가족생활을 조화롭게 수행할 수 있도록 제반 요건을 구축하고，가족친화적 직장문화를 조성할 필요가 있다. 참고문헌 차성란 저, 가족정책론, 양서원 2015 최덕경, 박주현 저, 가족정책론, 양서원 2012 김혜경, 도미향 외 저, 가족복지론, 공동체 2014 윤홍식, 송다영 외 저, 가족정책, 공동체 2011 하고 싶은 말 정성것 작성하여 만든 레포트입니다. 다른 레포트 자료보다 가격면이 저렴하다고 해서 자료의 질이 결코 떨어지지 않습니다. 활용하거나 참고하셔서 레포트 작성에 많은 도움되길 바래요.