인적자원관리-메리츠증권,인사관리,복리후생,연수

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인적자원관리-메리츠증권,인사관리,복리후생,연수.hwp

목차 서론 Ⅰ 회사소개 Ⅱ 윤리경영 본론 Ⅰ 인사관리 Ⅱ 복리후생제도 결론 참고문헌 본문 서론 Ⅰ.회사소개 메리츠증권은 21세기를 선도하는 Quality Player지위를 구축, 최근 급성장을 발판으로 수위권의 증권사로 부상한다는 목표아래 핵심역량을 최대한 발휘할 수 있는 조직 및 인적인프라를 구축하고 있습니다. 또한 지급보증을 비롯 계열기업과의 재무연관성을 해소하고 선진 경영노하우를 가진 사외 이사진을 선임함으로써 선진적 투명경영을 실천하고 있습니다. 메리츠증권은 위탁매매, 자기매매, 인수업무, 외국인의 국내증권 위탁매매, 해외증권투자 등의 폭 넓은 업무를 수행해 나가고 있을 뿐만 아니라 주식형 및 공사채형 수익증권, 증권저축, 양도성 정기예금증서, 공모주 청약예금 등 다양한 금융상품을 취급하고 있는 종합증권회사입니다. 또한 국제 업무, M&A, 벤처캐피탈 등 사업영역을 확대하고 파생상품, 차익거래, Wrap account 등 신규상품으로 운영을 통해 사업 다각화를 추진하고 있습니다. Ⅱ. 윤리경영 - 내부통제 기준에 의한 윤리경영 1. 임직원의 근무윤리 - 모든 임직원은 정직과 신뢰를 가장 중요한 가치관으로 삼고, 도덕적 윤리에 입각한 공정한 직무수행을 통하여 주어진 임무와 사명을 완수하여야 한다. 2. 고객에 대한 윤리 - 모든 임직원은 고객이 회사의 존립기반이자 존립이유라는 분명한 신념을 가지고, 늘 고객의 입장에서 생각하고 행동하며, 합법적이고 정당한 방법을 통하여 고객의 이익을 창출, 제공하는 것을 가장 중요한 임무로 삼는다. 참고문헌 메리츠 증권 사규집 메리츠증권 - http://home.imeritz.com/ 동양종합금융증권 - http://www.myasset.com/myasset/mainindex.html 하고 싶은 말 메리츠 증권에 대한 내용이에요. 키워드 인적자원관리, 메리츠증권, 인사관리, 복리후생, 윤리경영