목차 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 위 사례에 적합한 보육장소 2. 위 사례에 적합한 보육시간 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 본문 Ⅰ 서론 직장인 A씨는 직장 3년차에 결혼하여 맞벌이로 생활하다 결혼 한지 1년 만에 아이를 가졌다. 1년 6개월 동안 육아휴직을 하여 아이를 양육하다 아이가 15개월이 되었을 때 복직하게 되었다. 하지만 아이를 돌보아 줄 사람이 없는 관계로 보육시설을 이용할 수밖에 없는 상황이다. A씨는 야근이 잦아 보통 8시가 되어야 퇴근할 수 있다. 아래에서는 위 사례에 해당하는 영아에게 어떤 보육환경(보육시간과 장소 등을 포함)을 제공하는 것이 좋을지 살펴보고자한다. Ⅱ 본론 1. 위 사례에 적합한 보육장소 위 사례에 적합한 보육장소는 직장어린이집 이라 생각한다. 직장어린이집은 여성의 고용기회 확대와 취업여건을 개선하기 위한 일환으로 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장내 또는 근로자 밀집지역과 사택주택 등에 설치, 운영하는 어린이집(국가 또는 지방자치단체장이 소속 공무원을 위하여 설치, 운영하는 시설을 포함)을 말한다. 직장어린이집은 취업모에게 일할 권리를 보장하기 위한 참고문헌 - 황윤경, "시간연장 보육시설의 운영 개선 방안 연구", 공주대, 2008 - 서경미, "24시간 보육시설의 활성화 방안에 대한 연구 " 경운대, 2005 - 정기주, "직장어린이집 교사의 영유아 발달평가에 대한 인식 및 실태", 신라대, 2012 키워드 사례, 사례 만들기, 보육, 보육시간, 보육장소, 보육시간 선택, 보육장소 선택, 특정 사례 |
2017년 3월 28일 화요일
사례를 만들어서, 어떤 보육시간과 장소를 선택하면 좋은지 설명해 보세요.
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