조직행동론 무역경영사

조직행동론 무역경영사

[조직행동론] 무역경영사.pptx

목차 조직행동의 기초연구 개인행동의 기초 지각과 학습 태도, 가치관 및 퍼스낼리티 모티베이션 집단행동의 기초 소집단과 팀 리더십 커뮤니케이션 갈등관리 조직구조와 조직설계 조직개발 조직문화 본문 조직행동은? -조직 내 인간의 행동을 연구하는 학문으로서, 개인, 집단, 조직구조가 조직구성원에게 미치는 영향을 연구하는 학문 -조직 내 인간의 행동을 과학적으로 연구함으로써 인간의 행동의 원인을 설명하고, 미래에 대한 행동을 예측하고 통제하기 위한 학문 -구성원들이 조직생활을 의미 있고 보람 있게 영위하도록 하는 소위 근로생활의 질(QWL)의 증대에 초점을 맞추어 연구되고 있음 - 조직행동연구의 대상은 복잡하고 다양함 - 조직행동의 연구는 응용과학에 관련 분야가 많고, 접근 방법과 절차가 복잡하기 때문에 관련 인접과학의 기초지식을 요구하는 특성을 갖고 있음 키워드 무역경영사, 조직행동론, 경영사, 행동론, 무역, 커뮤니케이션, 갈등관리, 조직개발, 조직문화