감성지능이란 무엇이며 조직에서 감성지능이 중요한 이유는 무엇인지에 대해 귀하의 의견을 쓰시오.

감성지능이란 무엇이며 조직에서 감성지능이 중요한 이유는 무엇인지에 대해 귀하의 의견을 쓰시오.

감성지능이란 무엇이며 조직에서 감성지능이 중요한 이유는 무엇인지에 대해 귀하의 의견을 쓰시오.hwp

목차 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 감성지능의 개념 2. 조직에서 감성지능이 중요한 이유 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 본문 Ⅰ 서론 미래학자 토플러는 앞으로는 감성과 더불어 창의, 상상, 창조가 겸비된 기호화된 지식기반의 지식사회로 전환도리 것을 주장하면서 지식사회로 진화할수록 시스템이나 제도로 해결할 수 없는 문제들이 더욱 많아진다고 지적한다. 그리고 그 대부분이 이상적인 제도나 효율성이 아닌 소프트한 감성의 문제라고 본다. 따라서 인간관계의 기본인 감정적 유대감, 애정, 믿음, 신뢰와 같은 감성을 제대로 이해하고 거기에 대처하는 것이 그 어느 때보다 중요해 지고 있다. 그러므로 감성이란 키워드는 기업 현상에서도 중요한 화두로 부상하고 있다. 예컨대 지나치게 이성적 효율성만을 추구하는 기업보다는 상호 존중 . . 2. 조직에서 감성지능이 중요한 이유 이처럼 많은 연구자들에 의해 감성지능이 중요하게 관심을 끄는 이유는 부분적으로 감성지능의 기초가 되는 능력이 지능과는 달리 학습될 수 있다는 특징을 가지고 있고 이러한 능력의 분포가 지능보다 평등하게 분포되어 평등사회를 지향하는 사람들의 희망에 더 부합되기 때문이다. 또한 현대사회에서는 너무 지적인 능력만 참고문헌 - 김두열, "조직구성원의 감성지능이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구", 금오공대, 2010 - 어윤선, "외식업체 직원의 감성지능과 창의성, 조직몰입간의 구조적 관계, 세종대, 2011 키워드 감성지능, 감성지능의 중요성, 조직에서 감성지능이 중요한 이유, 조직