조직행동이론 LG Display 디스플레이 의 동기부여 전략

조직행동이론 LG Display 디스플레이 의 동기부여 전략

[조직행동이론] LG Display의 동기부여 전략.pptx

목차 기업 선정 이유 기업 소개 동기부여 전략 동기부여 전략 이론을 통한 분석 당면과제 결론 본문 위생요인 시설관리 체육공간, 오락공간 마련 야식을 제공하는 식당 저렴한 사내 카페 체력단련실 보육시설 보상금제도 PI와 PS 연말 성과에 따라 지급 일반 보상금 두 달에 한번 지급 파격 보상금 제도 동기요인 교육시설 확충 '하하하'스쿨 사내 대학 제도 유연한 승진 비교적 유연한 승진(젊은 기업) 사원-부장 평균 18년 소요 승진 위원회를 통해 결정 키워드 동기부여, LG, Display, 조직행동이론